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I. OBJETIVO

Orientar y desarrollar en los trabajadores, recursos personales que sean aplicables en el campo laboral, para alcanzar un buen trabajo en equipo, que les permita brindar una mejor calidad de atención y optimizar su desempeño laboral.

II. LINEAMIENTOS GENERALES

• El programa está dirigido a todo el personal administrativo de la Universidad.

• Las charlas motivacionales se realizarán fuera del horario de trabajo previa inscripción.

• Se realizarán cinco (05) charlas motivacionales en el año 2012, considerando un mínimo de cuatro (04) asistencias.

• Existirán 7 grupos, cada grupo con un cupo limitado de 60 inscritos.

• Se desarrollará una temática por mes.

• Cada mes ofrecerá siete (07) horarios diferentes, a elección del trabajador, quién deberá inscribirse previamente a uno de los horarios por mes.

• Cada temática tendrá una duración de 40 minutos, con una tolerancia de 5 minutos de tardanza, caso contrario, el trabajador podrá ingresar, pero no se le considerará asistencia.

• De ser necesario, durante el año, modificar una fecha por motivos justificados, se deberá realizar tal modificación, con una semana de anticipación.

• La participación y asistencia de cada trabajador se adjuntarán al legajo correspondiente.

• La asistencia del personal será un indicador de identificación institucional y se fundamenta en el Reglamento Interno de Trabajo, Capitulo III, artículo 14, inciso i, que señala: “Asistir a las sesiones que se programen con fines  de entrenamiento y capacitación del personal a efectos de mejorar sus niveles de productividad…”

III. PROCEDIMIENTO

• El III Programa de Charlas Motivacionales, se dará a conocer al personal del 1º al 05 de diciembre del año 2011, de manera escrita y verbal.

• Todas las charlas motivacionales se llevarán a cabo en el Auditorio de la Escuela de Posgrado “Doctor Luis Claudio Cervantes Liñán”.

• El personal deberá inscribirse telefónicamente, del 06 al 23 de Diciembre del 2011, a través del anexo 1198.

• En el proceso de inscripción, deberá indicar sus apellidos y nombres, código, facultad o dependencia en la que trabaja, el día y hora de cada mes en el que asistirá a cada charla.

IV. TEMARIO.

Las charlas motivacionales a desarrollar serán las siguientes:

1. "La importancia de la comunicación".

2. "El desarrollo de competencias en el Coaching".

3. "¿Soy líder?"

4. "El trabajo en equipo".

5. "El buen humor".

* En esta ocasión se contará con diferentes ponentes profesionales en el área de Recursos Humanos.

V. CRONOGRAMA